HR须知的关于扣工资的秘密

1.必然要扣代扣代缴的部分

扣工资首先要说的就是代扣代缴的部分，一般是指社会保险、治疗癫痫小发作药物住房公积金中应当职工个人承担的部分，还有比较豪的个人所得税。还有一部分特殊的，比如法院判决、裁定要求代扣劳动者的工资用以执行生效判决。之所以叫代扣代缴，就是这部分钱并不是扣了给单位，而是单位拿着这些钱去社会保险事业局、住房公积金管理中心、税务局把员工应当交的税费给交上了。

2.凭啥扣什么理由都能扣吗？

除了代扣代缴，其余的工资能不能扣呢？答案是原则上不能扣，劳动法规定了不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

理由一：迟到。扣钱治懒很多单位屡试不爽，这钱也不是这么容易就能扣的，劳动成都治疗癫痫病最好的医院排名纪律、规章制度的制定需要程序合法、内容合法还要有合理性，同时不能逾越法律规定的红线，总之这办法使用不当就违法。

理由济南癫痫病三甲医院二：没有完成绩效业绩。没完成就不发，也就不存在扣如何选择治疗癫痫的医院的情形。但有个红线，不得低于政浙江治疗癫痫病专科医院在哪里府公布的本地区最低工资标准。

理由三：河源中医治疗癫痫病各种请假。关于各种假的薪资，既然按月发工资叫计时工资，没出勤和出勤的工资肯定不一样，简单说就是病假有医疗期规定、产假有社保生育津贴、事假扣不扣就看单位。

理由四：辞职。辞职时薪酬结算是扣工资的重灾区。

理由五：各种变相扣。各种押金、乐捐、对赌，总之找个名目先把钱扣了，可能许诺贵阳看癫痫那个医院之后会还给你，甚至奖励更多，但是大家要知道这是违法的，不能扣。

3.扣工资的上限当月工资的20%

真给单位造成经济损失，肯定是西宁能治好癫痫病的医院要赔偿的。当然这个损失是直接的经济损失，意向客户神马的可期待的利益不算。

赔偿损失可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%并不得低于最低工资标准。

4.后方高能乱癫痫有哪些临床表现扣工资可能构成犯罪

乱扣工资的后果主要有：行政处罚，乱扣工资违反《劳动法》、《劳动合同法》的规定肯定面临行政处罚；加付赔偿金，违法乱扣的工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的要按应付金额的50%&md支付劳动报酬罪写入了《刑法》，乱扣吃药可以预防癫痫吗工资只要情节足够严重、性质足够恶劣、数额足够大，构成犯罪了肯定就要承担刑事责任。

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